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2016另版东方心经a版什么是创业理念?
发布日期:2020-01-26 00:23   来源:未知   阅读:

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  创业理念就是创业者要创业成功,2016另版东方心经a版,除却天时、地利、人和等背景因素外,还要不断吸取以往成功人的经验,特别要富有自己的创意。

  创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。

  人类以自己的语言形式来诠释现象——事与物时,所归纳或总结的思想、观念、概念与法则,称之为:理念。如:人生理念、哲学理念、学习理念、时空认知理念、成功理念、办学理念、推销理念、投资理念或教育理念等等。

  生存阶段,以产品和技术来占领市场,只要有想法(点子)会搞关系(销售)就可以。

  公司化阶段,规范管理来增加企业效益,这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度,而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设,公司的销售是依靠渠道来完成,团队也初步形成。

  集团化阶段。这时依靠的是硬实力(产业化的核心竞争力),整个集团和子公司形成了系统平台,依靠的是一个个团队通过系统平台来完成管理,(人治变成了公司治理),销售变成了营销,区域性渠道转变成一个个地区性的网络。

  从而形成了系统。思维从平面到三维。这时你就可以退休了,创业者就有了现金流系统(赚钱机器),它是24小时为你工作的,这就是许多创业者梦想达到的理想状态。

  这是创业者的最高境界,集团总部阶段,是一种无国界的经营,也就是俗称跨国公司。集团总部的系统平台和各子集团的运营系统形成的是一种体系。

  集团总部依靠的是一种可跨越行业边界的无边界核心竞争力(软实力)子集团形成的是行业核心竞争力(硬实力)这样将使集团的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。思维已从三维到多维,这才是企业发展所能追求和达到的最高境界。

  创业理念就是创业者要创业成功,除却天时、地利、人和等背景因素外,还要不断吸取以往成功人的经验,特别要富有自己的创意。具体可以分为以下几点:

  重视并评估自己的财务能力:企业是由人才、产品和资金所组成,自有资金不足,往往会导致创业者利息负担过重,无法成足事业。因此,创业青年要有“多少实力做多少事”的观念,不要过度举债经营;企业应“做大”而非“大做”,“做大”是有利润后再逐渐扩大,“大做”则是勉力举债而为,只有空壳没有实际,遇到风险必然失败。

  慎选行业:创业要选择自己熟悉又专精的事业,初期可以小本经营或找股东合作,按照创业计划逐步拓展。

  要有长期规划:企业的发展,“稳健”永远比“成长”重要,因此要有跑马拉松的耐力及准备,按部就班,不可存有抢短线的投机做法。

  先求生存:企业应先求生存再求发展,扎好根基,勿好高骛远、贪图业绩、罔顾风险,必须重视经营体质,步步为营,再求创造利润,进而扩大经营。

  精兵出击:公司初期规模必须精简、有效率,重实质,不要一味追求表面的浮华,以免徒增费用。

  要有意志力:有年度计划,有目标,有理想,就必须要有坚强的耐心与意志力来贯彻,愈挫折愈勇,不达目标绝不中止。

  策略联盟:创业要讲求战略,小企业更需要与同业联盟,也就是在自有产品之外,附带推销其他相关产品。用“策略联盟”的方式结合相关产业,不仅能提高产品的吸引力、满足顾客的需求,也能增加自己的竞争力与收益。

  有前瞻性规划:经营理念、经营方针、与经营策略均需详加规划,结合智慧与力量,扎好企业根基。总而言之,创业前应先调适心理,做好自我评估,了解自己究竟适不适合创业,一旦走上创业之路,就应好好努力,掌握各项创业原则,这样不管你在何时何地,都将是一个成功而快乐的创业家。

  2013-11-23展开全部35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好:

  第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。

  第二,养成个人风格。在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变,但是到了35岁,你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象,就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!

  第三,在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时,如果私人生活不愉快,陷入感情危机,对你会产生很大的干扰,甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人,一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后,你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。

  第四,明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前,一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则,35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且,真正的成功可能因为活力的消退而丧失。

  第五,知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。

  第六,储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里,你也许不会永远在一个地方工作,或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职,或者开辟第二职业,如果你事先储蓄了足够的钱,你便有了一个安全的后盾。

  第七,建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人,最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题,有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功,你要有许多人散布在适当的地方,你可以依赖他们,他们也可以依赖你。

  第八,学会授权他人。许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。

  第九,学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功,这一点就越重要。

  其实每个人工作岗位其实就是一个“股份公司”,老板出工资、以及工资5至8倍的岗位运转费用作为投资的股份,你自己将自己的智慧与劳动作为投资的股份,公司经营的好,你提升,不好则公司倒闭,岗位取消或下。

  当今时代,想创业的人越来越多了,尤其是在深圳这城市,这当然是件好事。但是,我们不能为了创业而创业,不能为了发财而创业,不能看了李嘉诚、王石成功了,自己也要去建一个长江、万科……,我的一外国友人很早就提醒过中国人不要太感性,不要喜欢跟风;像现在中国炒房赚钱炒出了虚高房价,炒股炒出了大盘大跌,这些问题政府都感到非常的棘手。我们想创业的朋友一定不能玩这样的泡沫,因为创业是要付出巨大成本的,创业是要冒巨大风险的,所以我们一定要透过泡沫看本质,创业前打好自己的创业根基,千万不要莽干!

  请容我斗胆对创业进行一个新的定义,提出一个新的概念:“就业就是创业”。一个人在一个单位就业,从事一项工作,过去我们好听一点叫“工作”,难听一点叫“打工”。但我认为叫“创业”可能更恰当一些。为什么呢?我们从表面上看好像我为老板打工,老板付给我工资,应该就是打工。其实不然,吴天认为,老板给了我这个岗位,其实这个岗位就是老板与我共同经营的股份公司,老板的股份是我的工资以及我工资5到8倍的岗位运转费用,而我的股份是我智慧与我为工作付出的劳动;老板是公司的董事长,而我是部门经理,我的岗位“公司”经营的好,我才会得到更大的回报;经营的不好,要么公司倒闭,岗位取消;要么经理换人。

  有很多人没有发现“就业就是创业”的这个道理,老是埋怨老板为什么不给我加薪,为什么不提拔自己,工作没做好总是找别人的原因,整天怨天尤人,搞的自己很累!轻者每天工作应付了事;重者自己的岗位“公司”倒闭,面临下岗、跳槽再跳槽……。但也有相当老板也没有发现“就业就是创业”的这个道理,天天在那里一相情愿的“教育”员工要以厂为家,工作是为了自己等等等等。

  我今天提出“就业就是创业”的这个概念,目的就是引导一下我们已经就业的同志们,你们如果想创业,那一定要首先经营好目前的工作岗位,如果连自己目前的工作岗位都经营不好,那想自己出来单干,那十有八九要吃苦头的,因为经营工作岗位是骑着马在跑,而自己开公司是要靠你两条腿去跑……

  我在跟许多企业负责人交流时经常会看到很多人都非常兴奋,有自己远大的理想;甚至公开表达自己要开一个比老牛还大的牛奶厂,比黄光裕还大的家电卖场。我总是要善意的给他们浇一点点冷水。首先我问他你企业至今有没有赚到1000万,我并告诉他中国当代年轻老板很多都赚过1000万的至少有万人以上,而牛根生、黄光裕、吴世将都只有一个;中国在上世纪末市场经济发展初期,胆量有多大,产量就有多大的时代已经过去;现代市场经济相对较成熟的时代,每一个人是靠自己的综合竞争力来站稳脚跟,再靠自己的核心竞争力来寻找突破的。如果连一个满意的工作都找不到,又怎么可能创业成功呢!

  我的一个表哥去年辞去工作想开电器店,来我这里借钱。我问他为什么?他说我不能老打工,我要做老板来证明一下自己,我说好,那你到你朋友那里去借钱。因为你在我这里借钱开店亏了钱可以不还……。

  当今的中国乃至世界已是生产过剩的时代,各行各业的市场竞争都非常的惨烈!我希望想创业的有志之士首先从点滴做起,庭院不扫何以扫天下的道理我们的古人在千年之前就告诫着我们,如今的社会需要的是专家型的创业人才,因为你的竞争对手早就是专家;我们要调整好心态,脚踏实地,从零做起,首先经营好自己眼前的工作岗位,因为“就业就是创业、岗位就是公司、满意就是成就”!功到了自然会成!功不到万万不成!我希望中国在不远的将来会出现新一代的拥有真才实学的专家型的新创业者们!到那个时候,中国一定不会再出现房产的泡沫经济、股市的大起大落、人民币一升值就牺牲三分之一的外向型中小企业……。为什么大多数车只有一个倒车灯有

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